REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Gminnej Biblioteki Publicznej w Krzynowłodze Małej
I. Podstawy działania
§ 1
Podstawę prawną regulaminu organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Krzynowłodze Małej – zwanej dalej „ Biblioteką” - stanowi Statut nadany w dniu
06 czerwca 2008 roku przez Radę Gminy.
§ 2
Regulamin organizacyjny „Biblioteki” zawiera:
- Strukturę wewnętrzną biblioteki.
- Zasady organizacji, porządku pracy biblioteki.
- Zakres czynności stanowisk pracy.
- Postanowienia końcowe.
II. Struktura wewnętrzna
§ 3
„Biblioteka” działa od poniedziałku do piątku.
poniedziałek, piątek – 7.30 – 15.30
wtorek, środa i czwartek – 7.30 – 16.30
Biblioteka zastrzega sobie zmianę godzin pracy zależnie od potrzeb czytelników np. w czasie wakacji.
§ 4
Strukturę wewnętrzną „Biblioteki” tworzą:
- Czytelnia:
- księgozbioru podręcznego
- czasopism
- bezpłatnego korzystania z dostępu do internetu
- Wypożyczalnia, gdzie zbiory wypożycza się na zewnątrz.
III. Zasady organizacji
§ 5
Pracą „Biblioteki” koordynuje i kieruje jej kierownik. Zakres obowiązków kiero-
wnika określa Wójt Gminy.
§ 6
Zwierzchnikiem służbowym kierownika „Biblioteki” jest Wójt Gminy.
§ 7
W zakresie kierowania „Biblioteką” kierownik jest odpowiedzialny przed Radą Gminy.
§ 8
Obsługa finansowa „Biblioteki” koordynowana jest przez Skarbnika Urzędu Gminy w Krzynowłodze Małej.
§ 9
„Biblioteka” przestrzega postanowień ustawy z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych.
IV. Zakresy czynności stanowisk pracy
§ 10
Kierownik”Biblioteki” ponosi odpowiedzialność za działalność całej „Biblioteki”.Odpowiada materialnie za sprzęt i wyposażenie w całej placówce.
Do bezpośrednich zadań kierownika należy:
- reprezentowanie „Biblioteki” na zewnątrz,
- opracowywanie rocznych planów „Biblioteki” i wynikających z nich sprawozdań,
- sporządzanie preliminarzy budżetowych i właściwe gospodarowanie przyznanymi „Bibliotece” środkami finansowymi,
- dbanie o właściwe warunki lokalowe i techniczne zajmowanego lokalu, w tym:
planowanie remontów, zakup i wymianę sprzętu, zakup środków czystości, druków,przestrzeganie przepisów bhp i ppoż,
- działanie na rzecz właściwej organizacji pracy i realizacji zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami,
- udostępnianie zbiorów bibliotecznych czytelnikom oraz zaspakajanie potrzeb czytelniczych mieszkańców,
- systematyczne opracowywanie księgozbioru zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- dokonywanie zakupów nowości bibliotecznych i ich ewidencji,
- katalogowanie zbiorów bibliotecznych zakupionych do biblioteki,
- selekcja zbiorów,
- przeprowadzanie skontrum,
- tworzenie i obsługa baz danych w systemie MAK,
- prowadzenie czytelni ogólnej i internetowej,
- prenumerata czasopism,
- propagowanie książek i czytelnictwa poprzez odpowiednie formy pracy z czytelnikiem tj: lekcje biblioteczne,wystawki tematyczne, konkursy,
- opracowywanie rocznych planów „Biblioteki” i wynikających z nich sprawozdań (w tym roczne sprawozdania dla GUS ),
- prowadzenie dokumentacji obowiązującej gminne biblioteki,
- współpraca ze szkołami i innymi placówkami kulturalnymi i oświatowymi działającymi na terenie gminy w zakresie popularyzacji wiedzy, czytelnictwa, kultury,
- współpraca z Główną Biblioteką Województwa Mazowieckiego w Warszawie w sprawach merytorycznych.
V. Postanowienia końcowe
§ 11
W sprawach nieuregulowanych Regulaminem Organizacyjnym obowiązują przepisy
prawa pracy, Statutu „Biblioteki” oraz zarządzeń wewnętrznych.
§ 12
Regulamin Organizacyjny podlega zaopiniowaniu przez Wójta Gminy.
§ 13
Zmiany niniejszego Regulaminu są dokonywane po zaopiniowaniu przez Wójta Gminy na wniosek kierownika „Biblioteki”, zgodnie z trybem określonym dla jego ustalenia.
§ 14
Regulamin Organizacyjny „Biblioteki” jest załącznikiem Nr 1 do Statutu Gminnej Biblioteki Publicznej w Krzynowłodze Małej.
|
