Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Krzynowłoga Mała
v 3.25
GMINA KRZYNOWŁOGA MAŁA
O Gminie 
Statut Gminy 
Urząd Gminy 
Kierownictwo 
Referaty i Samodzielne Stanowiska Pracy 
   Referat Organizacji i Kadr, Rady Gminy oraz OSP 
   Referat Promocji i Rozwoju 
   Referat Finansów i Budżetu 
   Referat ds. Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska 
   Urząd Stanu Cywilnego 
   Samodzielne Stanowiska Pracy 
Regulamin organizacyjny 
Przetargi 
Komunikaty i ogłoszenia 
Nabór pracowników 
Informacja publiczna 
Poradnik interesanta 
Wójt Gminy 
Zarządzenia Wójta 
Rada Gminy 
Skład Rady Gminy 
Regulamin Rady Gminy 
Plan pracy Rady Gminy 
Komisje 
Sesje Rady Gminy 
Uchwały Rady Gminy 
Finanse Gminy 
Budżet Gminy  
Informacje o środowisku  
Jednostki organizacyjne 
Placówki oświatowe 
Gminna Biblioteka Publiczna w Krzynowłodze Małej 
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej 
Jednostki pomocnicze 
Sołectwa 
Oświadczenia  majątkowe 
Oświadczenia pracowników UG 
Oświadczenia kierowników jednostek organizacyjnych 
Oświadczenia Radnych 
Wybory 
  wyszukiwarka
  statystyka
  redakcja Biuletynu
  pomoc
liczba odwiedzin
samodzielne stanowiska pracy: 1664
strona główna: 25450
    strona główna / referaty i samodzielne stanowiska pracy / samodzielne stanowiska pracy 
   Samodzielne Stanowiska Pracy
 
  
  Sylwester Gadomski
  Stanowisko Pracy ds. Wojskowych, Obrony Cywilnej i Melioracyjnych
 

  • prowadzenie spraw poboru do wojska;

  • prowadzenie spraw obronnych w tym:

    • opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,

    • opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenia dokumentacji szkolnej,

    • opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania gminy, a także stosowanych programów obronnych,

    • opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań służby zdrowia Gminy na potrzeby obronne;

    • realizacja przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania wójta gminy zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa;

    • opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy na czas wojny oraz projektu zarządzenia wójta gminy wprowadzającego ww regulamin w życie,

    • opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,

    • opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru,

    • analiza wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowywanie decyzji przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,

    • opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i doraźnych świadczeń rzeczowych oraz planu świadczeń osobistych i etatowych /doraźnych/ świadczeń rzeczowych przewidzianych do wykonania w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny, a także innych niezbędnych w tym zakresie dokumentów;

    • prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny,

    • opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do prowadzenia Akcji Kurierskiej,

    • planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych;


  • prowadzenie i obsługa akcji kurierskiej;

  • realizacja zadań związanych z obroną cywilną, w tym:


    • dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej,

    • opracowywanie i opiniowanie planów obrony cywilnej,

    • opracowywanie i uzgadnianie planów działania,

    • organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej,
    • organizowanie szkolenia ludności w zakresie obrony cywilnej,

    • przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,

    • tworzenie i przygotowywanie do działań jednostek organizacyjnych obrony cywilnej,

    • przygotowywanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze,

    • planowanie i zapewnienie środków transportowych, warunków bytowych oraz pomocy przedmedycznej, medycznej i społecznej dla ewakuowanej ludności,

    • planowanie i zapewnienie ochrony płodów rolnych i zwierząt gospodarskich oraz produktów żywnościowych i pasz, a także ujęć i urządzeń wodnych na wypadek zagrożenia zniszczeniem,

    • planowanie i zapewnienie ochrony oraz ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem,

    • wyznaczenie zakładów opieki zdrowotnej zobowiązanych do udzielenia pomocy medycznej poszkodowanym w wyniku masowego zagrożenia życia i zdrowia ludności oraz nadzorowanie przygotowania tych zakładów do niesienia tej pomocy,

    • zapewnienie dostaw wody pitnej dla ludności i wyznaczonych zakładów przemysłu spożywczego oraz wody dla urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń i do celów przeciwpożarowych,

    • zaopatrywanie organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie niezbędne do wykonania zadań obrony cywilnej, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji eksploatacji, remontu i wymiany tego sprzętu, środków technicznych oraz umundurowania,

    • integrowanie sił obrony cywilnej oraz innych służb, w tym sanitarno­epidemiologicznych i społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska,

    • opiniowanie projektów aktów prawa miejscowego dotyczącego obrony cywilnej i mających wpływ na realizację zadań obrony cywilnej,

    • inicjowanie działalności naukowo-badawczej i standaryzacyjnej dotyczącej obrony cywilnej,

    • współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej,

    • zapewnienie warunków do odbywania zasadniczej służby w obronie cywilnej,

    • opiniowanie wniosków w sprawie tworzenia formacji obrony cywilnej, w których jest odbywana zasadnicza służba w obronie cywilnej,

    • opracowywanie informacji dotyczących realizowanych zadań,

    • współpraca z pełnomocnikami wojewodów do spraw ratownictwa medycznego i z terenowymi organami administracji wojskowej w zakresie dotyczącym realizowanych zadań,

    • kontrolowanie przygotowania formacji obrony cywilnej i ratowników do prowadzenia działań ratowniczych,

    • ustalanie wykazu instytucji państwowych, przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych organizacji ratowniczych funkcjonujących na ich terenie, przewidzianych do prowadzenia przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej,

    • organizowanie i prowadzenie szkolenia ratowników odbywających zasadniczą służbę w obronie cywilnej, aa) przygotowanie i zapewnienie niezbędnych sił do doraźnej pomocy w grzebaniu zmarłych;


  • realizacja zadań związanych z zarządzaniem kryzysowym, w tym:


    • wykonanie, wprowadzenie, aktualizowanie i przechowywanie dokumentacji Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego (zwanego dalej "Zespołem"),

    • opracowanie rocznego planu reagowania kryzysowego i po akceptacji wójta wdrożenie procedury jego uzgodnienia z odpowiednimi podmiotami, instytucjami i organami,

    • składanie propozycji zadań do rocznego planu działania Zespołu,

    • uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu,

    • prowadzenie obsługi kancelaryjno - biurowej,

    • wykonywanie kart zadań i raportów odbudowy,

    • współorganizowanie ćwiczeń Zespołu i czynny w nich udział,

    • opracowywanie raportów z ćwiczeń,

    • składanie propozycji w zakresie wyposażenia i warunków technicznych działania Zespołu


  • realizacja zadań z zakresu ochrony informacji niejawnych;

  • prowadzenie spraw melioracji, w tym zapewnienie drożności rowów melioracyjnych, mostów i przepustów w ramach zawartych porozumień z powiatem.

  ostatnia modyfikacja: 11 Marzec 2009 - 20:45
  | Historia zmian |
  COPYRIGHT @ ASI Sp. z o.o. 2003 strona główna