| |
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2007
Wójta Gminy Krzynowłoga Mała
z dnia 12 marca 2007r WÓJT GMINY KRZYNOWŁOGA MAŁA Ogłasza nabór na wolne stanowisko ds. gospodarki komunalnej, ochrony środowiska, gospodarki wodnej, dróg gminnych,
mienia komunalnego, planowania przestrzennego
w Urzędzie Gminy Krzynowłoga Mała 1. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe techniczne lub magisterskie znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS OFFICE (Word, Exel), ksero umiejętności sporządzania pism, protokołów, notatek znajomość zasad savoir - vivre w kontaktach z petentami i pracownikami Urzędu znajomość organizacji jednostek samorządu terytorialnego i ich zadań wiedza w zakresie przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, Ustawy Prawo Wodne, Prawo Budowlane itp. osoba nie może być karana za przestępstwo popełnione umyślnie cieszy się nieposzlakowaną opinią posiada przynajmniej dwuletni staż pracy na stanowisku ds. gospodarki komunalnej, ochrony środowiska, gospodarki wodnej, planowania przestrzennego lub w podobnym zakresie.
2. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy biurowej preferowane zamieszkiwanie na terenie gminy Krzynowłoga Mała preferowane wykształcenie w kierunkach: ochrony środowiska, planowania przestrzennego, geodezji itp. znajomość języków obcych
3. Cechy osobowości: Konieczne: systematyczność, dyspozycyjność, komunikatywność, uprzejmość i opanowanie, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność, umiejętność redagowania pism, umiejętność interpretowania przepisów.
Dodatkowe: dobra prezencja, odporność na stres. 4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: nadzór i prowadzenie spraw związanych z mieniem komunalnym realizacja zadań z zakresu ochrony środowiska i gospodarki wodnej prowadzenie spraw dot. dróg gminnych sprawy z prawa łowieckiego oraz ochrony zwierząt wykonywanie wszystkich spraw z zakresu planowania przestrzennego nadzór nad pracownikami z robót publicznych wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy lub Sekretarza Gminy
5. Wymagane dokumenty: życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV) list motywacyjny kopia dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje kopie świadectw pracy referencje z dotychczasowych miejsc pracy oryginał kwestionariusza osobowego inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach zaświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawa. z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późniejszymi zmianami)
Oferty należy składać osobiście lub przesyłać w terminie do 26 marca 2007 roku do godziny 15.30 pod adres: Urząd Gminy Krzynowłoga Mała
06-316 Krzynowłoga Mała ul. Kościelna 3
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko ds. gospodarki komunalnej, ochrony środowiska, dróg gminnych, mienia komunalnego i planowania przestrzennego w Urzędzie Gminy Krzynowłoga Mała" Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe:
Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów, obejmujących: I etap - kwalifikacja formalna Złożone oferty będą sprawdzone pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych zawartych w ogłoszeniu o naborze.
W/w czynności przeprowadzi komisja konkursowa, powołana przez Wójta Gminy odrębnym zarządzeniem. II etap odbędzie się w dniu 02 kwietnia 2007 roku w Urzędzie Gminy Krzynowłoga Mała. Będą się na niego składać: Po zakończeniu II etapu, w oparciu o wyniki: komisja konkursowa przedstawi Wójtowi Gminy imienny wykaz kandydatów na wskazane stanowisko urzędnicze wraz z uzasadnieniem dokonanego wyboru.
Z przeprowadzonego postępowania konkursowego zostanie sporządzony protokół.
Wszystkie osoby biorące udział w postępowaniu konkursowym otrzymają pisemną informację o jej wynikach.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Krzynowłoga Mała oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Krzynowłoga Mała. Zatrudnienie: Z osobą wyłonioną w drodze konkursu zostanie zawarta umowa na czas próbny - wynoszący okres 3 miesięcy. W przypadku braku zastrzeżeń do wykonywanych obowiązków na w/w stanowisku, zostanie nawiązana umowa na czas określony lub nieokreślony. Wójt Gminy Krzynowłoga Mała zastrzega sobie prawo odwołania konkursu bez podania przyczyny. |
