Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Krzynowłoga Mała
v 3.25
GMINA KRZYNOWŁOGA MAŁA
O Gminie 
Statut Gminy 
Urząd Gminy 
Kierownictwo 
Referaty i Samodzielne Stanowiska Pracy 
Regulamin organizacyjny 
Przetargi 
Komunikaty i ogłoszenia 
   Komunikaty 
   Ogłoszenia 
Nabór pracowników 
Informacja publiczna 
Poradnik interesanta 
Wójt Gminy 
Zarządzenia Wójta 
Rada Gminy 
Skład Rady Gminy 
Regulamin Rady Gminy 
Plan pracy Rady Gminy 
Komisje 
Sesje Rady Gminy 
Uchwały Rady Gminy 
Finanse Gminy 
Budżet Gminy  
Informacje o środowisku  
Jednostki organizacyjne 
Placówki oświatowe 
Gminna Biblioteka Publiczna w Krzynowłodze Małej 
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej 
Jednostki pomocnicze 
Sołectwa 
Oświadczenia  majątkowe 
Oświadczenia pracowników UG 
Oświadczenia kierowników jednostek organizacyjnych 
Oświadczenia Radnych 
Wybory 
  wyszukiwarka
  statystyka
  redakcja Biuletynu
  pomoc
liczba odwiedzin
komunikaty i ogłoszenia: 31971
strona główna: 25450
    strona główna / komunikaty i ogłoszenia 
   Komunikaty i ogłoszenia
 
  
 Konkurs na kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej środa , 23/05/2007
 
  

Załącznik Nr 1
do Zarządzenia Nr 38/2007
Wójta Gminy Krzynowłoga Mała
z dnia 23 maja 2007r

O G Ł O S Z E N I E

WÓJT GMINY KRZYNOWŁOGA MAŁA
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO
KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W KRZYNOWŁODZE MAŁEJ

I. Wymagania kwalifikacyjne kandydatów

1. Niezbędne:

  • wykształcenie wyższe,
  • specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,

  • co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,

  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

  • nieposzlakowana opinia,

  • umiejętność obsługi komputera,

  • znajomość ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz o zaliczce alimentacyjnej, o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy,

  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

2. Dodatkowe:

  • umiejętność sprawnej organizacji pracy,
  • umiejętność kierowania zespołem ludzi,
  • umiejętność skutecznego komunikowania się,
  • umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
  • samodzielność i kreatywność,
  • znajomość zagadnień związanych z funduszami strukturalnymi,


II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, które jest określone w konkursie

  • kierowanie działalnością Ośrodka oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
  • wydawanie i nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i zaliczek alimentacyjnych,
  • sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek Ośrodka,
  • tworzenie warunków do realizowania przez Ośrodek zadań statutowych poprzez właściwe gospodarowanie środkami określonymi w planie finansowym GOPS oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe i zgodne z prawem wykorzystanie,
  • współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań pomocy społecznej,
  • składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności GOPS oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
  • realizowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z potrzeb Gminy, w tym tworzenie i realizacja programów rządowych pomocy społecznej, mających na celu ochronę i poprawę życia osób, rodzin i grup społecznych – opracowywanie projektów rocznych planów finansowych,
  • prowadzenie analizy wykorzystania środków będących w dyspozycji jednostki,
  • kontrolowanie prawidłowości prowadzonych przez pracowników socjalnych rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz ich zatwierdzanie,
  • wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do pracowników Ośrodka,
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy.

III. Wymagane dokumenty

  • list motywacyjny,
  • curriculum vitae - opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
  • uwierzytelnione kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
  • oświadczenie o niekaralności,
  • dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
  • świadectwo zdrowia,
  • ewentualne referencje dotychczasowych pracodawców,

1)   Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 12 czerwca 2007 r. do godz.1500 w sekretariacie Urzędu Gminy Krzynowłoga Mała w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej”.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrzone.

2)   Termin otwarcia ofert - 13 czerwca 2007 r.

3) Lista kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej www.krzynowlogamala.asi.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Krzynowłoga Mała.

4)  Konkurs odbędzie się 20 czerwca 2007r. o godz. 1000 w Urzędzie Gminy Krzynowłoga Mała, ul. Kościelna 3.

5) Konkurs przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Krzynowłoga Mała.

6) Do konkursu mogą przystąpić jedynie ci kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne i znajdują się na liście, o której mowa w pkt. 3.

7) Wyniki konkursu na stanowisko Kierownika GOPS w Krzynowłodze Małej zostaną upowszechnione w BIP oaz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Krzynowłoga Mała.

8) Wójt Gminy Krzynowłoga Mała zastrzega sobie prawo odwołania konkursu bez podania przyczyny.

Wójt Gminy
mgr Adam Bacławski

 

Redaktor: Krzysztof Rzeszot redaktor od01.01.2009

  ostatnia modyfikacja: 28 Marzec 2008 - 14:04
  COPYRIGHT @ ASI Sp. z o.o. 2003 strona główna