KIEROWNIK
GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W KRZYNOWŁODZE MAŁEJ

ogłasza konkurs na stanowisko
KSIĘGOWEGO

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie: wyższe ekonomiczne minimum 3 lata pracy w księgowości lub średnie ekonomiczne i minimum 6 lat pracy w księgowości lub posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadze­nia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie od­rębnych przepisów,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełnych praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych, prawa o zamówieniach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych,
• znajomość księgowości w jednostkach budżetowych – w szczególności pomocy społecznej,
• umiejętność prowadzenia księgowości komputerowej i obsługi komputera,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność pracy z zespołem,
• dokładność i rzetelność,
• odpowiedzialność,
• dyspozycyjność

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości i finansach publicznych,
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
• dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
• opracowywanie planów finansowych jednostki oraz analizowanie jego realizacji,
• wykonywanie rozliczeń z otrzymanych dotacji,
• prowadzenie spraw związanych z wypłatą wynagrodzeń,
• przygotowanie danych do opracowania: jednostkowych planów dochodów i wydatków budżetowych,
• sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości budżetowej statystycznej i finansowej,

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV)
• list motywacyjny
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
• kserokopie dokumentów poświadczających dotychczasowe zatrudnienie
• oświadczenie o niekaralności
• zaświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające brak przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku księgowego
• oryginał kwestionariusza osobowego
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych
• referencje z dotychczasowych miejsc pracy
• pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz Ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

Sposób i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej lub pocztą na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Kościelna 3
06-316 Krzynowłoga Mała
z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko „Księgowego” Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej ”.

w terminie do dnia 26.02.2007 r. do godz. 15³⁰.

Aplikacje, które wpłyną do GOPS po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o sposobie prowadzenia naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Krzynowłodze Małej.

Inne informacje:

Po zakończeniu przyjmowania podań komisja powołana przez Kierownika dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności w ogłoszeniu o naborze. Lista osób, które spełnią wymagania zostanie opublikowana w BIP. Osoby dopuszczone do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.