| |
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 9/2007
Wójta Gminy Krzynowłoga Mała
z dnia 07 lutego 2007r WÓJT GMINY KRZYNOWŁOGA MAŁA ogłasza NABÓR NA WOLNE STANOWISKO DS. GOSPODARKI GRUNTAMI, SPRAW ROLNYCH ORAZ POZYSKIWANIA FUNDUSZY DLA INDYWIDUALNYCH ROLNIKÓW, POMOC PRAWNA WE WSPÓŁPRACY Z ARiMR
W URZĘDZIE GMINY KRZYNOWŁOGA MAŁA
1. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie, znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS OFFICE (Word, Exel), ksero, umiejętności sporządzania pism, protokołów, notatek, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość zasad savoir - vivre w kontaktach z petentami i pracownikami Urzędu, znajomość organizacji jednostek samorządu terytorialnego i ich zadań. wiedza w zakresie przepisów: ustawy o samorządzie gminnym. Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, osoba nie może być karana za przestępstwo popełnione umyślnie, cieszy się nieposzlakowaną opinią,
2. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy biurowej, preferowane zamieszkiwanie na terenie gminy Krzynowłoga Mała, preferowane wykształcenie w kierunkach: administracja i rolnictwo.
3. Cechy osobowości: Konieczne: systematyczność, dyspozycyjność, komunikatywność, uprzejmość i opanowanie, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność, umiejętność redagowania pism, umiejętność interpretowania przepisów.
Dodatkowe: dobra prezencja, odporność na stres. 4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: współpraca z ARiMR, realizacja ustawy o gospodarce nieruchomościami, gospodarka gruntami stanowiącymi mienie komunalne, pomoc w pozyskiwaniu środków dla indywidualnych rolników, wykonywanie wszystkich spraw z zakresu rolnictwa, wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy lub Sekretarza Gminy,
5. Wymagane dokumenty: życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), list motywacyjny, kopia dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje, kopie świadectw pracy, referencje z dotychczasowych miejsc pracy, oryginał kwestionariusza osobowego, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, zaświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawa. z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późniejszymi zmianami).
Oferty należy składać osobiście lub przesyłać w terminie do 26 lutego 2007 roku do godziny 1530 pod adres:
Urząd Gminy Krzynowłoga Mała
06-316 Krzynowłoga Mała ul. Kościelna 3 w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko ds. gospodarki gruntami, spraw rolnych oraz pozyskiwania funduszy dla indywidualnych rolników, pomocy prawnej w współpracy z ARiMR w Urzędzie Gminy Krzynowłoga Mała" Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe: Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów, obejmujących: I etap - kwalifikacja formalna
Złożone oferty będą sprawdzone pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych zawartych w ogłoszeniu o naborze.
W/w czynności przeprowadzi komisja konkursowa, powołana przez Wójta Gminy odrębnym zarządzeniem. II etap odbędzie się w dniu 02 marca 2007 roku w Urzędzie Gminy Krzynowłoga Mała.
Będą się na niego składać: wykonanie samodzielnych zadań na komputerze, test z wiedzy ogólnej oraz przepisów prawa wskazanych w punkcie 1 ogłoszenia,
Po zakończeniu II etapu, w oparciu o wyniki, komisja konkursowa przedstawi Wójtowi Gminy imienny wykaz kandydatów na wskazane stanowisko urzędnicze wraz z uzasadnieniem dokonanego wyboru. Z przeprowadzonego postępowania konkursowego zostanie sporządzony protokół.
Wszystkie osoby biorące udział w postępowaniu konkursowym otrzymają pisemną informację o jej wynikach. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Krzynowłoga Mała oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Krzynowłoga Mała. Zatrudnienie: Z osobą wyłonioną w drodze konkursu zostanie zawarta umowa na czas próbny - wynoszący okres 3 miesięcy. W przypadku braku zastrzeżeń do wykonywanych obowiązków na w/w stanowisku, zostanie nawiązana umowa na czas określony lub nieokreślony. Wójt Gminy Krzynowłoga Mała zastrzega sobie prawo odwołania konkursu bez podania przyczyny. |
