| |
KIEROWNIK
GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W KRZYNOWŁODZE MAŁEJ
ogłasza konkurs na stanowisko
Księgowego
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatuWymagania niezbędne:wykształcenie: wyższe ekonomiczne minimum 3 lata pracy w księgowości lub średnie ekonomiczne i minimum 6 lat pracy w księgowości lub posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełnych praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
Wymagania dodatkowe:- znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych, prawa o zamówieniach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość księgowości w jednostkach budżetowych – w szczególności pomocy społecznej,
- umiejętność prowadzenia księgowości komputerowej i obsługi komputera,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy z zespołem,
- dokładność i rzetelność,
- odpowiedzialność,
- dyspozycyjność
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości i finansach publicznych, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, opracowywanie planów finansowych jednostki oraz analizowanie jego realizacji, wykonywanie rozliczeń z otrzymanych dotacji, prowadzenie spraw związanych z wypłatą wynagrodzeń, przygotowanie danych do opracowania: jednostkowych planów dochodów i wydatków budżetowych, sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości budżetowej statystycznej i finansowej,
Wymagane dokumenty:kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach kserokopie dokumentów poświadczających dotychczasowe zatrudnienie oświadczenie o niekaralności zaświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające brak przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku księgowego oryginał kwestionariusza osobowego oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych referencje z dotychczasowych miejsc pracy pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz Ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
Sposób i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej lub pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Kościelna 3
06 – 316 Krzynowłoga Mała
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko „Księgowego” Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej ”.
w terminie do dnia 27.03.2007 r. do godz. 15.30.
Aplikacje, które wpłyną do GOPS po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o sposobie prowadzenia naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Krzynowłodze Małej.
Inne informacje:
Po zakończeniu przyjmowania podań komisja powołana przez Kierownika dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności w ogłoszeniu o naborze. Lista osób, które spełnią wymagania zostanie opublikowana w BIP. Osoby dopuszczone do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Zatrudnienie:
Z osobą wyłonioną w drodze konkursu zostanie zawarta umowa na czas próbny, wynoszący okres 3 miesięcy. W przypadku braku zastrzeżeń do wykonywanych obowiązków na w/w stanowisku, zostanie nawiązana umowa na czas określony |
